株式会社ケンシンは、SDGs(持続可能な開発目標)の精神に賛同し、以下の具体的な取り組みを行っています。
特に教育や労働環境の改善など人づくりに関する取り組みに力を入れており、以下の目標達成を目指しています。
貧困をなくそう 飢餓をゼロに
在職中の各種制度だけではなく、退職後の人生に不安を抱えない様、安心できる居場所を整えます。
その一環として、里山プロジェクトをスタートしました。
社会奉仕の活動拠点や、生活環境として活用していただくことでセカンドライフの充実を図ります。
全ての人に健康と福祉を
秋の運動会をはじめ、ケンシンの会社行事は体を動かし心身ともに健やかであることを目指すものが多く、これらの取り組みはSDGsの精神にも合致しています。
退職後の活動拠点としての里山プロジェクトも、健やかなセカンドライフに資するものです。
質の高い教育をみんなに 働きがいも、経済成長も
質の高い教育や経験、働きがいやキャリアアップは一体のものです。ケンシンでは教育・研修スキームを充実させることで、一人ひとりの社員が実り多い人生を手に入れていただくことをサポートしています。
そして技術や経験を身につけた社員がお客様に喜びと幸せを届け、産業の発展に寄与します。
海の豊かさを守ろう 陸の豊かさも守ろう
ケンシンが予定している里山プロジェクトの拠点は、滋賀県内です。滋賀県の森を守ることで琵琶湖に流入する水が浄化され、琵琶湖水系の環境保護、海洋汚染の抑制に貢献します。森の手入れは、琵琶湖水系をはじめ、海の豊かさを守る取り組みでもあります。