ケンシンが大切にしていること
ケンシンは喜びと幸せを届ける会社です。
そのために自身が幸せであることが欠かせません。
周りの人たちに幸せを届けることが出来れば更なる幸せを実感できるでしょう。
この想いを追求するために、さまざまな行事や取り組みを実践しています。
- 喜びと幸せが響き合う空間づくり
- 春のボウリング大会、秋の運動会、年末の忘年会はいずれも仲間意識を醸成し、笑顔溢れる組織づくりに大きく寄与しています。運動会は設立当初から開催していることもあって、初参加は「お腹の中」でしたが今では大人になって運動会に参加している人もいます。キッチンカーがやってきたり、社員が屋台で料理に腕を振るったり、喜びと幸せが響き合っています。運動会は社員の身近な人も参加可能なので、ご家族や友人なども招待してみてはいかがでしょうか。
- 笑顔あふれるニコリハッピ活動
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皆さんご存じのヒヤリハットは、危険なところを見つけるための活動です。ニコリハッピ活動はそれとは真逆でケンシン独自の取り組みであり、経営理念実践の活動です。日常で周りの人たちのいいところを見つけます。いいところを見つけた人、見つけられた人が称賛されるため、何かいいところはないか?という視点で人と接するようになります。自分自身のニコリハッピを見つけ自己肯定感を上げるのもよしです。その結果、職場が明るくポジティブになり喜びと幸せが溢れるようになります。
ケンシンの一員になる方は、ぜひこの活動を楽しんで下さい。 - 幸せへ導く心の学び
- 幸せに生きるために学びは大切です。感謝する心、忘己利他の心を育むために偉人達の文献を用いた読書感想、普遍的な価値観を説いた論語の読解等を実施しています。独自の教育制度を通し、更なる幸せに向かって共に歩みましょう。管理職向けの学びですが希望者の参加も歓迎します。
求める人物像
- 経営理念に共感できる人
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会社は血縁関係の「家族」という表現ではなく、志が同じ仲間の「志族」と捉えています。
人の喜び・幸せが、自分の喜び・幸せと感じられることを、ケンシンは大切にしています。
経営理念にある「たずさわる全ての人々に、喜びと幸せを与え、継続する」に共感して頂ける方とお会いできることを楽しみにしています。 - 自分を高めたい人
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同じ理念に向かっていれば、キャリアアップの方向性は多種多様で良いと考えています。
リフトオペレーター、各種製造機械オペレーター、組織マネジメント、物流技術管理士としてコンサルティング、経営戦略立案など様々です。各自の適性や意向に応じた道をケンシンは応援いたします。